5月8日上午，市精神衛(wèi)生中心2008年專業(yè)技術(shù)職務(wù)競聘大會在門診樓五樓會議室隆重舉行，會議由路英智院長主持，評委席由院領(lǐng)導(dǎo)、專家委員會專家7人組成，參加此次競聘的專業(yè)技術(shù)人員共14人，其中副主任醫(yī)師1人，副主任中醫(yī)師1人，副主管護(hù)師4人，主管護(hù)師7人，網(wǎng)絡(luò)工程師1人。首先由競聘者介紹近年來在醫(yī)、教、研等方面的取得的成績，以及今后業(yè)務(wù)工作設(shè)想，然后由專家進(jìn)行提問，個人解答，最后由專家、職工代表進(jìn)行量化評分。答辯結(jié)束后，路院長進(jìn)行了總結(jié)，他強(qiáng)調(diào)“醫(yī)院要繼續(xù)強(qiáng)化管理，認(rèn)真履行管理職能；努力提高醫(yī)、護(hù)、技業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)”。經(jīng)過緊張、激烈的演講、答辯、評委和群眾打分，競聘大會圓滿結(jié)束。

　　職稱聘任是一項非常重要的工作，是對專業(yè)技術(shù)人員綜合能力的考核，也是促進(jìn)我院業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵所在。開展技術(shù)職務(wù)聘任活動，既增強(qiáng)了專業(yè)技術(shù)人員的競爭意識，又提高了專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)各學(xué)科的發(fā)展。會后，醫(yī)院將根據(jù)答辯分?jǐn)?shù)結(jié)合每位參加人員的硬件、軟件分值綜合評價，優(yōu)中選優(yōu)，聘任符合條件的業(yè)務(wù)技術(shù)人員。