市精神衛(wèi)生中心為了加強醫(yī)療護理質量，讓新聘用護士盡快熟悉角色，更好地做好精神科臨床護理工作。自10月14日起，對2011年后新聘用的19位護士進行了為期半個月的崗位培訓。10月30日，培訓結束，護理部組織新聘用護士進行崗位培訓理論考試。 這次考核內容主要包括精神科護士素質要求及角色功能、精神科相關法律法規(guī)和制度、精神科護理表格的使用、精神科基礎護理和常見疾病的護理、精神科心理護理、精神科癥狀學、精神科護士巡回職責及精神疾病患者危急狀態(tài)的防范與處理等，涉及內容全面，可以客觀地檢驗培訓效果。
10月29日，市精神衛(wèi)生中心院長任清濤、副院長王法鑫帶領各職能、行政、業(yè)務科室人員，到濟寧市精神病防治院，就創(chuàng)建三級甲等精神衛(wèi)生專科醫(yī)院、醫(yī)院管理、學科創(chuàng)建等工作進行參觀學習。 醫(yī)院相關科室人員一起座談交流，濟寧市精神病防治院院長魯先靈簡單介紹了該院基本概況、三甲創(chuàng)建工作情況及取得的成效，大家一起觀看了介紹濟寧市精神病防治院發(fā)展變遷的專題片，兩位院長分別介紹了自己單位參與人員，對口科室人員互相對接，隨后分別到相關科室參觀學習。 通過在對口科室的參觀學習，大家感受到濟寧市精神病防治院在醫(yī)院標準化建設
為啟動醫(yī)院標準化建設，10月23日，市精神衛(wèi)生中心副院長王法鑫帶領各相關科室23人，赴山東省精神衛(wèi)生中心，參觀學習該院在創(chuàng)建三級甲等精神?？漆t(yī)院方面的先進經驗。省精神衛(wèi)生中心工會主席周曉琳介紹了醫(yī)院基本情況、三甲創(chuàng)建工作及成效、今后工作思路三個方面的內容，強調了精神?？漆t(yī)院標準化建設要結合本專業(yè)的特點，突出社會公益性，強化質量管理，優(yōu)化硬環(huán)境。隨后，參觀人員分別到心理科、精神科、老年病科實地考察學習，并各自到對口科室學習交流。通過學習，大家對醫(yī)院標準化建設流程有了進一步了解，充分認識到本科室在標準化建設方
淄博市精神衛(wèi)生中心承擔著全市大部分精神、智力殘疾患者的鑒定工作，一直以來，醫(yī)院領導高度重視、抽出專業(yè)人員專門負責該項業(yè)務。由于精神、智力殘疾的特殊性，許多患者無法自行到醫(yī)院完成鑒定，當?shù)貧埪?lián)及家屬對此也愛莫能助。 針對這種情況，市精神衛(wèi)生中心積極踐行群眾路線、服務百姓健康，抽出5名專家組成鑒定小組，于10月16日，深入淄博高新區(qū)四寶山街道辦事處等地，在高新區(qū)殘聯(lián)工作人員的協(xié)助、引領下，進村入戶為行動不便或不合作的患者進行精神、智力殘疾鑒定，幫助這部分弱勢群體解決實際困難，順利辦理殘疾人證。
10月15日上午，東營市衛(wèi)計委宋勇副主任等一行4人，在淄博市衛(wèi)計委黨委副書記、調研員宋曉東等的陪同下來到市精神衛(wèi)生中心進行參觀考察。市市精神衛(wèi)生中心院長任清濤、副院長王法鑫及相關科室負責人陪同考察并參加座談交流。 任清濤院長代表醫(yī)院對考察團的到來表示歡迎，并向考察團介紹了醫(yī)院基本情況，同時針對來賓的考察重點，詳細介紹了醫(yī)院管理、文化建設、科室設置、基礎設施建設等方面情況?？腿藗冊敿毩私饬酸t(yī)院的病區(qū)管理模式、收治范圍、治療方法、人才結構等問題，并到精神科男二病區(qū)、臨床心理科內觀病區(qū)、精神家園進行了實
市精神衛(wèi)生中心自10月14日起，對2011年后新聘用的護士進行崗位培訓。 為了保障培訓效果，護理部專門制定了培訓計劃，精心挑選臨床經驗豐富、精神科理論功底深厚、授課能力強的高年資護理前輩擔任培訓老師。培訓內容包括精神科護士素質要求及角色功能、精神科相關法律法規(guī)和制度、精神科護理表格的實用、精神科基礎護理和常見疾病的護理、精神科心理護理、精神科癥狀學、精神科護士巡回職責及精神疾病患者危急狀態(tài)的防范與處理。 10月14日下午，護理部主任蒲金玉以《精神科護士素質要求及角色功能》為題，進行了第一堂
