為深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，扎實推進共青團改革，切實增強團員的先進性和光榮感，以良好的精神風(fēng)貌喜迎黨的十九大召開，按照中央、省、市團委的統(tǒng)一部署，我院積極響應(yīng)上級團組織安排，于2017年3月29日，醫(yī)院團總支組織全體團員召開“一學(xué)一做”教育實踐動員大會，并一起認真學(xué)習(xí)了“習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略”等重要內(nèi)容。首先，醫(yī)院團總支書記張峰同志做動員大會講話，要求各團支部統(tǒng)一思想，充分認識開展“一學(xué)一做”教育實踐的重要意義，切實確保“一學(xué)一做”教育實踐各項任務(wù)落到實

2017年開春，淄博市精神衛(wèi)生中心護理部對護理人員的培訓(xùn)工作制定了系統(tǒng)的分層培訓(xùn)計劃。其中，對于護理管理人員的進修培訓(xùn)是整個培訓(xùn)計劃中的重要部分。在醫(yī)療衛(wèi)生改革這一新背景環(huán)境下，護理人員整體素質(zhì)的大幅提升，新護理管理理念的產(chǎn)生、實施和新業(yè)務(wù)技術(shù)的廣泛開展應(yīng)用，以及90后護理人員隊伍的加入，各方面的因素促使對護理管理人員的要求也在逐步加大。如何適應(yīng)新護理管理理念及要求，怎樣合理有效、人性化地管理護理人員，及保障患者的就醫(yī)服務(wù)及安全，護理部根據(jù)相應(yīng)情況制定了多項護理管理人員培訓(xùn)措施。培訓(xùn)措施的實施為打造業(yè)務(wù)素

院感菜鳥的“醫(yī)院感染防控經(jīng)” 袁燕亭院感工作，狠抓落實，專職人員，愛崗敬業(yè)。院感督導(dǎo)，精準到位，發(fā)現(xiàn)問題，一追到底。院感培訓(xùn)，理念為先，院感考核，人人過關(guān)。院感知識，人人掌握，院感制度，戮力執(zhí)行。獎勤罰懶，樹立典型，弘揚正氣，干勁倍增。注重細節(jié)，萬事可成，院感防控，防患未然。

為慶祝建院50周年，活躍職工及患者的文化生活，營造濃濃的醫(yī)院文化氛圍，12月22日下午，市精神衛(wèi)生中心舉辦“建院50周年醫(yī)患聯(lián)歡會”，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、離退休老干部及醫(yī)院職工、患者200余人一同觀看了演出。 聯(lián)歡會在舞曲《燃燒》中拉開序幕，歡快的樂曲，青春的舞步，展現(xiàn)了市精神衛(wèi)生中心廣大干部職工愉悅的心情及繼續(xù)前行的昂揚斗志。配樂詩朗誦《五十年感動》，深情回顧了市精神衛(wèi)生中心五十年來辛勤的耕耘及艱苦的創(chuàng)業(yè)歷程，展現(xiàn)了精衛(wèi)人用智慧和汗水譜寫的醫(yī)院美好愿景。獨唱《悟空》、相聲《才疏學(xué)淺》、《滿腹經(jīng)綸》、

為慶祝建院50周年暨醫(yī)院被確認為三級甲等精神衛(wèi)生?？漆t(yī)院，弘揚“團結(jié)、奉獻、務(wù)實、創(chuàng)新”的醫(yī)院精神，12月23日，市精神衛(wèi)生中心召開“建院50周年慶典暨創(chuàng)甲總結(jié)大會”，醫(yī)院離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老職工及在職干部職工300多人參加了會議，醫(yī)院副院長、工會主席吳英麗主持會議。 任清濤院長首先代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子向為醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展嘔心瀝血、辛勤工作、無私奉獻的歷任醫(yī)院老領(lǐng)導(dǎo)、老同志及其家屬致以崇高的敬意；向勤勤懇懇、任勞任怨、為醫(yī)院的發(fā)展做出突出貢獻的全院干部職工表示最親切的問候；向默默無聞、關(guān)心支持醫(yī)院

為進一步深化醫(yī)院人事制度改革，加強護理干部隊伍建設(shè)，提高護理管理內(nèi)涵，實現(xiàn)護理人力資源合理分配，切實帶動臨床護理工作，為具有奉獻精神和良好群眾基礎(chǔ)的護理骨干提供發(fā)展空間，近日，市精神衛(wèi)生中心在全院護理隊伍中開展臨床科室副護士長競聘上崗工作。為保障此次競聘活動順利進行，由院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分職能科室負責(zé)人組成競聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在競聘條件、任職資格、競聘程序等方面做了明確規(guī)定。本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，此次競聘形式采取公開報名、資格審查、民主推薦、組織考察、演講答辯等方式，并對每一項程序都進行公示