作為山東省衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)兩個(gè)EAP（職工成長(zhǎng)計(jì)劃）項(xiàng)目試點(diǎn)單位之一的淄博市第五人民醫(yī)院，結(jié)合本單位的工作性質(zhì)和職工特點(diǎn)，先后開(kāi)展了職工書(shū)法、攝影比賽，醫(yī)護(hù)患聯(lián)歡晚會(huì)，三八節(jié)趣味體育活動(dòng)，登山健步走，心理健康知識(shí)講座，心理實(shí)操技術(shù)培訓(xùn)，正念減壓.身心安頓工作坊等豐富多彩的活動(dòng)，系列活動(dòng)的開(kāi)展，調(diào)動(dòng)了職工的參與熱情，促進(jìn)了職工的心理成長(zhǎng)。醫(yī)院心理專(zhuān)家還針對(duì)部分職工因工作、家庭原因出現(xiàn)的心理壓力、睡眠障礙、焦慮、情緒困擾進(jìn)行心理輔導(dǎo)，提供心理支持，指導(dǎo)他們運(yùn)用心理治療方法自我調(diào)適，獲得療愈。

為保障EAP項(xiàng)目的順利進(jìn)行，近日，市五院召開(kāi)EAP項(xiàng)目推進(jìn)大會(huì)，并特邀濟(jì)南心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)、中國(guó)員工心理健康工程管理中心（EAP）山東中心張洪濤主任來(lái)院對(duì)職工進(jìn)行成長(zhǎng)輔導(dǎo)。講課前，張主任與醫(yī)院EAP項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行座談，了解醫(yī)院EAP項(xiàng)目進(jìn)展情況、亟待解決的問(wèn)題及下一步的工作方向，指出開(kāi)展EAP項(xiàng)目重點(diǎn)要做好宣傳發(fā)動(dòng)、前期調(diào)查、全員覆蓋，要循序推進(jìn)，從壓力大的人員、醫(yī)患關(guān)系最緊張的崗位開(kāi)始。隨后，在市五院院長(zhǎng)任清濤，副院長(zhǎng)、工會(huì)主席吳英麗及EAP項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組人員的陪同下，張洪濤主任到臨床心理科門(mén)診的個(gè)體心理咨詢室、團(tuán)體減壓室、沙盤(pán)游戲室、健身室，醫(yī)院門(mén)診大廳、康復(fù)科、臨床心理科現(xiàn)場(chǎng)查看EAP項(xiàng)目實(shí)施的場(chǎng)地及設(shè)施、設(shè)備，提出了一些指導(dǎo)性意見(jiàn)。

講座中，張主任從EAP的概念、EAP的起源和發(fā)展、中國(guó)EAP工作的趨勢(shì)性因素、EAP的職業(yè)促進(jìn)作用、EAP工作范圍、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)EAP工作模型等幾個(gè)方面對(duì)EAP的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了講解，讓職工對(duì)EAP項(xiàng)目有了基本了解，感受到EAP是單位為員工提供的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的援助與福利項(xiàng)目，它可以全方位幫助員工解決個(gè)人問(wèn)題，每個(gè)職工都要參與其中并獲得成長(zhǎng)。

下一步，醫(yī)院將借助這次交流和指導(dǎo)的契機(jī)，有力推進(jìn)EAP項(xiàng)目的開(kāi)展，幫助職工成長(zhǎng)。

                                                    （孫秀珍）